Öğrenci Odaklılık
Öğrencilerin akademik başarılarının yanı sıra kişisel, sosyal ve mesleki gelişimlerini bütüncül bir yaklaşımla desteklemek.
Alt başlıklar
- Öğrenci memnuniyetini düzenli ölçmek ve iyileştirme süreçlerine yansıtmak
- Akademik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerini güçlendirmek
- Kariyer planlama ve mezun izleme sistemlerini etkin yürütmek
- Dezavantajlı ve özel gereksinimli öğrenciler için kapsayıcı eğitim ortamı sağlamak
- Öğrenci geri bildirimlerini karar alma süreçlerine dahil etmek
Bilimsel ve Mesleki Yetkinlik
Eğitim süreçlerini güncel bilimsel gelişmeler ve sektör ihtiyaçları doğrultusunda sürekli yenilemek; etik değerlere bağlı ve donanımlı mezunlar yetiştirmek.
Alt başlıklar
- Program müfredatlarını sektör temsilcileriyle iş birliği içinde güncellemek
- Uygulamalı eğitim, laboratuvar ve atölye çalışmalarını güçlendirmek
- Akademik etik, araştırma etiği ve bilimsel dürüstlük ilkelerini yaygınlaştırmak
- Öğrencilerde yaşam boyu öğrenme ve kendini geliştirme kültürü oluşturmak
- Mesleki sertifika ve yetkinlik programlarını desteklemek
Toplumsal Sorumluluk
Bölgenin sosyal ve ekonomik gelişimine katkı sağlamayı temel sorumluluklardan biri olarak görmek.
Alt başlıklar
- Bölgesel kalkınma odaklı projeler geliştirmek
- Yerel sektör, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birlikleri kurmak
- Sosyal sorumluluk ve gönüllülük projelerine öğrencileri dahil etmek
- Topluma yönelik eğitim, seminer ve bilinçlendirme faaliyetleri düzenlemek
Katılımcılık ve İş Birliği
Kurumsal yönetimde şeffaf, katılımcı ve iş birliğine dayalı bir anlayış benimsemek.
Alt başlıklar
- İç ve dış paydaş analizlerini düzenli yapmak
- Paydaş görüşlerini stratejik planlama süreçlerine dahil etmek
- Sektör-akademi entegrasyonunu güçlendirmek
- Mezunlarla sürdürülebilir iletişim ve kariyer ağı oluşturmak
- Ulusal ve uluslararası kurumlarla akademik iş birlikleri geliştirmek
Etik ve Şeffaflık
Adalet, eşitlik ve hesap verebilirlik ilkelerine bağlı bir yönetim anlayışı benimsemek.
Alt başlıklar
- Tüm idari ve akademik süreçleri açık ve izlenebilir yürütmek
- Karar alma süreçlerinde tarafsızlık ve eşitlik ilkesini gözetmek
- Mali ve idari işlemlerde şeffaflık sağlamak
- Etik kurul ve disiplin mekanizmalarını etkin işletmek
Yenilikçilik ve Sürekli Gelişim
Değişen dünya koşullarına uyum sağlayan, yenilikçi ve dinamik bir kurumsal yapı hedeflemek.
Alt başlıklar
- Eğitimde dijital dönüşüm uygulamalarını yaygınlaştırmak
- Ar-Ge ve proje kültürünü teşvik etmek
- Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına başvuru oranını artırmak
- Kalite güvence sistemini PUKÖ döngüsü çerçevesinde sürekli iyileştirmek
- Akademik ve idari personelin mesleki gelişimini desteklemek
